Estuve feliz por solo 24 horas, ayer todavía decía que la lista había vuelto, y hoy se ha ido @NEARProtocol y @campnetworkxyz están de vuelta en la mesa del niño, @anoma ni siquiera el creador y la mesa del niño se han ido. Oficial, @KaitoAI @Punk9277 @MaraCakeHotSale, ¿no te gusto? ¿Dónde no te gusto, no puedo cambiarlo, qué pasa, tan repetidamente? Es un golpe a la confianza. La clave de la ecología de la plataforma es que @NEARProtocol tomará una instantánea mensual mañana y pasado mañana。。。。。 Lo construí durante más de dos meses No puedes hacer esto....
Levántate temprano en la mañana, tres listas de proyectos, dos regresan, y el que no regresó es @anoma, qué está pasando, todavía está allí ayer, ¿no te gusto hoy? De lo contrario, me habría ido a dormir de nuevo, pero aún tenía que seguir construyendo @anoma Oficial, @KaitoAI @Punk9277 @MaraCakeHotSale, la respuesta sigue siendo muy rápida, buena, como, es mi @anoma, cuál es la situación, he estado construyendo este proyecto durante más de dos meses. Mi querido funcionario. Si no te gusto, puedo cambiarlo. Es cierto.. 😂 Hoy, la red de prueba @anoma se abrió 40 veces y el resultado fue de 50,000 a la vez. Lo lamento, si hubiera sabido que me iba a desarrollar. Es una pena, ahora los puntos todavía están fuera de los 10,000, oye. Sigan con el buen trabajo. Hoy seguiremos hablando del diagrama del marco lógico del capítulo 2 del libro blanco de @anoma "Coordinación", que se resume de forma sencilla El tema de nivel superior: Coordinación, que se divide en 5 partes: 1. La esencia de la coordinación (transmisión de información, vinculación de compromisos, reciprocidad, continuo de individualidad) 2. Mecanismos de coordinación (medios físicos, incrustaciones semánticas, compromiso y confianza) 3. Dependencia situacional (adaptación formal, dinámica, reflexión de interdependencia, atribución de control) 4. Reputación y equilibrio (sistema de reputación, cuestiones de centralización, privacidad y transparencia) 5. Estado estacionario (transición del sistema → efecto de red / mecanismo de transición) La descomposición de la "coordinación" en relaciones lógicas estructuradas incluye no solo restricciones y reciprocidad a nivel microindividual, sino también mecanismos de reputación, transformaciones institucionales y adaptaciones dinámicas a nivel de macrosistema. La coordinación es la "individualidad continua" formada por individuos en diferentes niveles a través de la transmisión de información y el compromiso. Su mecanismo debe adaptarse al entorno, reflejar reciprocidad, ser dinámico y autocontrolado; la reputación, la privacidad y la centralización afectan directamente su eficiencia y equidad; El mecanismo de coordinación es pegajoso debido al efecto de red, y la transformación del sistema debe tener en cuenta tanto la transición como la protección. Finalmente, ¿puedes abrirme unos 50,000 puntos más, quiero? Jajajaja. Sigan con el buen trabajo.
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