我聽說 CT 領導者的需求很高。這裡有一些想法： 1. 我是 @AvailProject 的 CT 領導者。這並不意味著我一直在運營主帳戶。這只是意味著我不斷關注 X 上的敘事和元數據，並在所有這些關於 DA 和互操作性的對話中代表 Avail。 2. CT 領導者是一切的混合，但更重要的是，它意味著你是一個技術宅，並且比你團隊中的任何人都更了解 CT 環境。 3. 一些 CT 領導者的例子： > @0xBreadguy 代表 @megaeth_labs > @dabit3 和 @sreeramkannan 代表 @eigenlayer > @Alucard_eth 代表 @EclipseFND > @SmokeyTheBera 代表 beras > @Punk9277 和 @0xWenMoon 代表 kaito > @nikokampouris 代表 uniswap > @AlexOnchain 代表 cb now.9 這並不意味著這些人運營主帳戶。這只是意味著當你想到他們的項目時，他們是你首先聯繫的人。 4. 很多公司有一個大誤解，就是僱用下一個 breadguy 或 @beast_ico 就能獲得吸引力或用戶。 這是非常錯誤的。你可能只會通過在 CT 上活躍捕獲 5-10% 的用戶。 擁有 CT 敏銳度基本上意味著你和你的項目會在談論你的類別時被記住。你將被納入更廣泛的討論中，並且你將在桌子上有一個席位。 這與實際獲得用戶無關。 5. 每家公司應該在其團隊中至少有一個 CT 領導者類型的人，能夠隨時掌握各種信息。 那麼，如何成為一名 CT 領導者呢？我會寫一個更長的主題來談這個。